职工医保意外伤害保险是指职工在工作中或者工作外发生意外伤害，由单位或者社会保险基金支付一定的医疗费用和伤残津贴的保险。本保险适用于职工在工作中或者工作外发生的意外伤害，包括突发疾病、意外伤害等。
职工医保意外伤害可以报销吗？
职工医保意外伤害保险可以报销一定的医疗费用和伤残津贴。如果职工在工作中或者工作外发生意外伤害，可以向单位或者社会保险基金申请报销医疗费用和伤残津贴。
如何申请职工医保意外伤害报销？
如果职工在工作中或者工作外发生意外伤害，需要按照以下步骤进行申请：
1.及时就医：职工在发生意外伤害后，应及时就医，并保存好医疗费用发票和病历等相关资料。
2.报告单位：职工在就医后应及时向单位报告，并提供相关资料。
3.填写申请表：职工需要填写职工医保意外伤害报销申请表，并提供相关资料。
4.提交申请材料：职工需要将填好的申请表和相关资料提交给单位或者社会保险基金。
5.等待审核：单位或者社会保险基金将对申请材料进行审核，审核通过后，将给予职工报销医疗费用和伤残津贴。
职工医保意外伤害报销的范围
职工医保意外伤害报销的范围包括医疗费用和伤残津贴两个方面。
1.医疗费用：职工在就医过程中产生的医疗费用，包括住院费用、药品费用、检查费用等。
2.伤残津贴：职工在发生意外伤害后，如果造成了伤残，可以获得一定的伤残津贴。
注意事项
1.职工在发生意外伤害后，应及时就医，并保存好医疗费用发票和病历等相关资料。
2.职工在申请职工医保意外伤害报销时，需要提供相关资料，并填写申请表。
3.职工医保意外伤害报销的范围包括医疗费用和伤残津贴两个方面。
4.职工在申请职工医保意外伤害报销时，需要注意填写正确的资料，并保证资料的真实性。
5.职工在申请职工医保意外伤害报销时，需要按照相关规定进行申请，并耐心等待审核结果。
职工医保意外伤害保险是一项重要的保险制度，可以为职工在工作中或者工作外发生的意外伤害提供一定的保障。职工在申请职工医保意外伤害报销时，需要按照相关规定进行申请，并提供相关资料，以便获得相应的报销。
小保特别提醒：
根据相关规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
1. 应当从工伤保险基金中支付的。
2. 应当由第三人负担的。
3. 应当由公共卫生负担的。
4. 在境外就医的。
5.体育健身、养生保健消费、健康体检。
6. 国家规定的基本医疗保险基金不予支付的其他费用。
