岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、完成公司下达任务。
岗位要求:
1、应变能力强;
2、适应能力强;
3、自己做过生意的优先。
接受没有相关经验且愿意加入零售行业的人才
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